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丹富仕公司致力于健康的企业文化建设，践行着企业与员工及利益相关方的成长共享理念。公司本着透明的经营和会计操作为准则，将净利润的 30%分享给员工， 自 2016 年以来至今年末，将进行第五次分配。
另外，公司还向创业后为公司发展做出贡献的人才提供了在韩国总公司价值 50亿韩元的非上市股份的投资机会。并且为了未来的发展，公司还把中国国内 5 家核心工厂的 30%的股份提供到了未来人才的建设中。
金总裁强调说:“健康的企业文化是核心竞争力”，“我们每年组织文化之旅在公司内确立差异化的企业文化”，“我们始终向客户传递优秀且差异化的价值”。
爱阁瑞奇国际丹富仕饲料公司金精九总裁从 2003 年开始支持山东省内两个大学的教育，为其提供奖学金并成立了“丹富仕班”。在其设立的 17 年的时间里金精九总裁一直提供着奖学金，为学生们创造了能够集中精力学习的环境。
另外，目前担任烟台韩人会首席副会长的金总裁也给因新冠肺炎而面临困境的地区侨胞们捐赠了善款，并且正在积极投身于此类活动。
他的努力付出得到了认可，获得了山东省人民政府颁发的“山东省人民友好使者” 荣誉称号。 2/4 首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 |
